属狗1994(狗年诞生的94后，今天工作找得怎么样了？)

时间：2023-04-06 15:25:01www.liuliuba.com十二生肖运势

摘要：本文主要探讨狗年诞生的94后，今天工作找得怎么样了？从多个方面深入阐述其就业现状、问题及其原因，并提出相应的对策。文章将分成以下几个部分：毕业生就业困境、职场入门难度、职场女性面临的困境、自我认知对就业的影响。

1、毕业生就业困境

1.1 教育结构问题

近年来，国内高校扩招，导致大学教育出现泛滥，并导致一些高校学历价值下降，导致毕业生找工作的就业难度。直接导致毕业生就业困难是教育结构问题。许多不需要通过大学获得的技能也通过认证机制，甚至可以直接通过网络在线学习获得。因此，毕业生在找工作时可能会发现自己的学历不如以前有吸引力。

1.2 就业市场环境

就业市场环境的恶化可能导致就业困难。2019年末，疫情暴发，国内外市场均受到严重影响。大量企业都被迫停止业务，导致很多原本可以找到工作的毕业生变得无从选择。此外，由于国内市场监管不力，许多企业不支付社会保障费和职工工资，也限制了毕业生就业的选择。

1.3 就业能力问题

不过，毕业生的专业技能和社交技能的不足也是毕业生就业困难的原因之一。毕业生的职业规划和职场心理上的不成熟以及在硬性技能上的欠缺，导致他们面对就业市场的挑战时难以应对。

1.4 对策建议

对策建议是，对于毕业生就业不易问题，各方可以采取多种应对措施。可以加大对教育的投入力度，改善大学教育质量和水平，从根本上解决教育结构问题。应该推出相应的政策来扶持受疫情影响的企业，减少企业裁员，鼓励招聘，创造就业机会。毕业生应积极提升自身综合能力，加强专业技能培训，改进职业规划和职场心理，逐渐适应职场。

2、职场入门难度

2.1 高期望值问题

在就业市场日趋竞争激烈的当今，毕业生有着更高的期望值，但在自己不具备相应条件的情况下，求职者不得不接受比自己期望的工作更低薪资和更低社会地位的工作。然而，这些不具备专业技能和职场经验的求职者找到这样的工作并不容易。

2.2 企业对毕业生的要求

对求职者的多种条件、规定和招聘流程也使许多毕业生面对入行也显得十分困难。如许多企业在招聘过程中都会在岗位要求中提到求职者必须具备 3 年及以上岗位经验，导致毕业生无法适应企业要求，成为招聘流程的障碍。

2.3 对策建议

对于职场入门难度问题，各方可以采取以下：一方面，可以加大就业培训力度，帮助毕业生提高技能和阅历以符合企业需要，此外，企业可以对初入职场的新员工提供更切实有效的指导和帮助，让他们更好地适应职场。另一方面，求职者自身也应该提升自我认知与定位，了解自己的优势和不足，为自己寻找更加合适的职场工作。

3、职场女性面临的困境

3.1 性别歧视

据报道，就业市场上与性别有关的问题一直是就业者面临的一个很大问题。职场女性在招聘和职业升级过程中可能会遇到歧视和偏见。歧视和偏见主要表现在薪资、晋升和领导人格等方面。经济数据显示，所有的事情相等：一年工作 39 个小时，男人的薪资比女人高出 22％。而在领导人格要求方面，对申请晋升的女性同事更加挑剔，其背后隐藏着对于女性在职场上的偏见和不信任感。